Гендерні особливості міжособистісних конфліктів
Доповідь Психологія
Гендерні особливості міжособистісних конфліктів
Мова: Українська
Кількість сторінок: (10)
Додано: 25 січня
Унікальність
etxt
95%
Було проведено дослідження, метою яке було визначення гендерних особливостей міжособистісних конфліктів в організації. Дослідження проводилося на базі ТОВ "Технополіс". У дослідженні взяло участь 60 осіб, розділених на 2 рівні групи за статевою ознакою.
В рамках дослідження були використані наступні методики:
Опитувальник Томаса – результат представлений в таблиці 1;
Методика Лірі – результат представлений в таблиці 2;
Тест Міхельсона – результат представлений в таблиці 3;
Методика Басса-Дарки – результат представлений в таблиці 4.
Було проведено дослідження, метою яке було визначення гендерних особливостей міжособистісних конфліктів в організації. Дослідження проводилося на базі ТОВ "Технополіс". У дослідженні взяло участь 60 осіб, розділених на 2 рівні групи за статевою ознакою.
В рамках дослідження були використані наступні методики:
Опитувальник Томаса – результат представлений в таблиці 1;
Методика Лірі – результат представлений в таблиці 2;
Тест Міхельсона – результат представлений в таблиці 3;
Методика Басса-Дарки – результат представлений в таблиці 4.
Гендерні особливості міжособистісних конфліктів
ЗМІСТ
ВСТУП 3
1.Організація та методики дослідження гендерних особливостей міжособистісних конфліктів 4
2.Результати дослідження гендерних особливостей міжособистісних конфліктів 5
ВИСНОВКИ 9
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 10
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1.Калмыкова О.Ю., Правдина К.А., Устименко Н.Н. Выявление уровня профессионального стресса работников промышленного предприятия // Сборник Международная научно-практическая конференция студентов и молодых ученых "Вклад молодой науки в национальную экономику России" - Самара: СамГТУ, 2003. - 350 С.
2.Клаус, Н.Г. Применение агентного моделирования для анализа социальных конфликтов этнитческих группировок [Электронный ресурс] // «Инеженерный вестник Дона», 2012, №4 (часть 2). – 190 С.
3.Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления. – М., 2004. – 535 с.
4.Лукаш Ю.А. Внутрифирменные конфликты, или Трудовая конфликтология в бизнесе. – М.: Юстицинформ, 2014. – 340 с
offer
Замов унікальну роботу зараз
і отримай знижку 30 грн
Отримати бонус
Дізнатися вартість роботи